منظار القابضة
الشركة
أعمالناالمتجر
الاستثماراتالجوائزالمدونة
الوظائف
تواصل معنا
ابدأ الشراكة
منظار القابضة

نصنع ونطلق ونستثمر في منتجات ومشاريع تغيّر العالم.

بالاشتراك توافق على استلام نشرتنا البريدية. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت.

المراجع

  • سياسة الاستخدام
  • سياسة الخصوصية
  • الشؤون القانونية
  • حوكمة الذكاء الاصطناعي
  • إطار حوكمة التسليم
  • شروط المتجر

الشركة

  • عن منظار
  • الاستثمارات
  • التوظيف
  • التدريب
  • المقالات
  • تواصل معنا

المؤسسية

  • الحوكمة المؤسسية
  • علاقات المستثمرين
  • المقاييس العامة
  • الغرفة الإعلامية
  • مركز الأبحاث

الخدمات

  • المتجر
  • استثمر في السعودية
  • أعمالنا
  • الأسئلة الشائعة
  • ابدأ الشراكة
  • بوابة العملاء / الموردين
ابدأ الشراكة
الذراع التقني:من تك

شركة عدسة منظار القابضة — شركة قابضة للمنتجات والمشاريع

شركة عدسة منظار القابضة، جميع الحقوق محفوظة 2026 ©

X
مبني من خبرة السوق السعودي الحقيقية
تحميل فوري بعد الشراء
جاهز للتخصيص والنشر الفوري
تحديثات مجانية مستقبلية
  1. الرئيسية
  2. /
  3. المتجر
  4. /
  5. الموارد البشرية
  6. /
  7. إطار إدارة الأداء
إطارالموارد البشرية

إطار إدارة الأداء

الأداء الذي لا يُقاس — لا يُحسّن.

إطار متكامل لإدارة الأداء: أهداف OKR/KPI، تقييمات دورية، خطط تطوير، ومحادثات أداء.

590 ريال

لماذا هذا المنتج موثوق؟

ملخص سريع يوضح أسباب الثقة في هذا المنتج.

نتيجة عملية

تقييم شامل لمنظومة الحوكمة وتحديد الفجوات وخارطة التحسين.

مؤشر واضح

6 وثيقة · 72 صفحة

فائدة مباشرة

التقييم السنوي وحده لا يكفي — المحادثات الشهرية تحسّن الأداء 3 أضعاف أكثر.

رؤى مجانية من خبرتنا

معرفة مجانية من خبرتنا — شاركناها لأننا نؤمن بالقيمة أولًا.

  • التقييم السنوي وحده لا يكفي — المحادثات الشهرية تحسّن الأداء 3 أضعاف أكثر.

لماذا هذا المنتج يستحق

  • يحوّل التقييم السنوي من روتين شكلي إلى أداة نمو حقيقية.
  • يشمل OKR و KPI معًا — مرونة تناسب أي شركة.

ماذا تتضمن الحزمة؟

  • سياسة إدارة الأداء
  • دليل تحديد الأهداف (OKR + KPI)
  • نموذج التقييم الدوري
  • نموذج خطة التطوير الفردي (IDP)
  • دليل محادثات الأداء
  • مصفوفة تصنيف الأداء (9-Box)

جدول المحتويات

  1. 1فلسفة إدارة الأداء
  2. 2تحديد الأهداف
  3. 3التقييم الدوري
  4. 4خطط التطوير
  5. 5محادثات الأداء

الأنسب لـ

  • مدراء الموارد البشرية
  • قادة الفرق
  • شركات تؤسس نظام أداء لأول مرة

كيف يعمل

1. الشراء

أكمل طلبك بأمان.

2. التحميل

احصل على الملفات فورًا.

3. خصّص وطبّق

كيّف الوثائق لمؤسستك.

منتجات مرتبطة

حزمة

حزمة دليل الموظف

دليل الموظف الاحترافي — أول انطباع مؤسسي عن ثقافة شركتك.

750 ريالعرض
دليل

دليل التوظيف والتهيئة

أفضل الموظفين لا يبقون بسبب الراتب — يبقون بسبب التجربة.

500 ريالعرض
حزمة شاملة

حزمة سياسات الموارد البشرية

كل سياسة HR تحتاجها — في حزمة واحدة.

800 ريالعرض
خدمات استشارية

تحتاج دعمًا في التطبيق؟

هذا المنتج يعطيك الأدوات — خبراؤنا يساعدونك في تطبيقها بالشكل الصحيح من أول مرة.

تدقيق الحوكمة المؤسسية

تقييم شامل لمنظومة الحوكمة وتحديد الفجوات وخارطة التحسين.

يبدأ من 37,900 ريال

مراجعة فعالية مجلس الإدارة

مجلس إدارة أقوى يبني شركة أقوى.

يبدأ من 32,900 ريال

جاهز لبناء معاييرك المؤسسية؟

احصل على هذا المنتج الآن وابدأ في تطبيقه فورًا — أو تواصل معنا لاستشارة مخصصة.

استشارة مخصصة
إطارالموارد البشرية

إطار إدارة الأداء

590 ريال
72 صفحة6 وثيقةPDF + DOCX + XLSX
استشارة مخصصة

✓ تحميل فوري بعد الشراء

✓ جاهز للتخصيص والنشر الفوري

✓ مبني من خبرة عملية حقيقية

✓ تحديثات مجانية مستقبلية

v2.0 — 2025-12